リスナーのみなさんから届いた「はたらく」についてのお悩みにお答えしているこの番組。今回は就職活動中の若者からのメールや就職活動をテーマとした川柳を紹介し、昨今の就職活動について考えました。

「アピールポイントが見つからない・・」自己アピールはどうすべき？

神奈川県（ラジオネーム）なるみさん　大学生女性からのメール
「就活について相談があります。エントリーシートや面接などで必ず『アピールポイントは？』と聞かれることがあります。ですが、正直私には特にアピールポイントがありません。大学時代に何かしてきたわけでもないし、留学とかもしていません。でも、アピールポイントがないと印象が悪いと思い、結局当たり障りのないことを書いています。自分のアピールポイントをどのように見つければ良いのでしょうか？上原さん、教えてください。」

上原：まず、当たり障りのないことをそのまま伝えていると、あまりアピールにはなりません。だから、まずはどこをアピールポイントとするか見つけなければなりませんが、どなたでも必ずアピールポイントはあります。学生生活を振り返って物理的に時間をかけたものや熱中したもの、自分の中でハマったことでも良いので探してみましょう。そしてこれらは「すごい成績を残している」とか、「全国レベルの結果を残している」といった必要はありません。しっかりと振り返り、深掘りしていくと、それらのことの中で学んだ能力が見えてきます。例えば飲食店のアルバイトに時間を費やしたとしたら、「３年間継続した」というのも能力ですし、「お客様に対して笑顔で接客し続けた」というのはホスピタリティや、気持ちを切り替える力ともいえます。また、アルバイトを通してたくさんの方と働くことはコミュニケーション能力の向上にもつながります。

このように必ず一つの経験から得たものがあるはずです。そこを見つけた上で、「なぜそのことを始めたのか」「なぜそれを辞めずに続けられたのだろう」、「その中で何が楽しかったのだろう」「何が辛くてきつかったのだろう」と考えていきます。、これはなるみさんご自身しか答えられないことです。そこからなるみさんがどういうタイプの人で、どういうことを大切にしているかという、いわゆる個性や価値観が見えてきます。だからそんなに自分を卑下しなくても大丈夫！先輩たちも「そんな大した経験はしていない」と言いながら内定を頂いていますから。まずは自分の中で、改めて学生生活を整理する時間を持ちましょう。

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さらに3月に入り2020年春に入社予定の方向けの就職活動が本格化してきたということで「2019年卒 就活川柳・短歌／採用川柳・短歌」の入選作品をご紹介。
作品に込められた就活生たちの想いを解説し、それに対する応援メッセージをお届けしました。

そしてこの後、番組から大切なお知らせが・・！

続きは下記のradikoで視聴いただけます！
http://radiko.jp/#!/ts/LFR/20190318203000

※2019年3月24日 23:59まで

「女性のはたらく」「若手のはたらく」、生の声をメール、ツイッタ―でお待ちしています！

この番組ではラジオをお聞きの「あなた」から、はたらくに関するお悩みや相談をお待ちしております。産休や育休を経験されたワーキングマザー、職場の上司の方々とのコミュニケーションに悩む若手社員、またその逆で、若手との世代間ギャップに悩む上司世代の方々など多くの皆さんからの生のリアルな声をお待ちしております！

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