今週の「喫茶・月曜日の社長」のお客さまは、“世界を変える仲間をつくる”のメッセージの元、M&A仲介事業を展開する“株式会社ストライク”の代表取締役社長、“荒井邦彦”さん！

【荒井邦彦プロフィール】

・1970年､千葉県出身。

・一橋大学商学部卒業。

・1993年太田昭和監査法人、現新日本有限責任監査法人に入社。ＩＰＯ支援、財務デューディリジェンスなどの業務を経験。

・1997年、株式会社ストライクを設立。

・2016年東証マザーズ、現東証グロース市場に上場。

・翌2017年、東証一部、現在の東証プライムへ市場変更。

おさむ社長「えーM&A仲介事業という事なんですけど、簡単に言うと会社を買うでいいんですか？？」

荒井社長「そうですね、売る、買う。。。」

おさむ社長「売る、買う。どういう風に進めていくんでしょうかまずは。」

荒井社長「あの大体ストライクのお客様って中小企業なんですね。」

おさむ社長「はい。」

荒井社長「後継者で困ってる会社がたくさんあるんですよ。」

おさむ社長「あーー。」

荒井社長「これ継ぎ手がいないっていうのは、今日本の社会の大問題、中小企業にとって深刻なんですね。」

おさむ社長「うん。」

荒井社長「これをM&Aっていうカタチで、、」

おさむ社長「うーーーん。」

荒井社長「まぁ大体大きい会社が丸ごと引き受けてくれる、、」

おさむ社長「はいはいはい。」

荒井社長「従業員さんも一緒に引き受けてもらってっていう風にやる。その時の橋渡しをするっていうのが我々です。」

おさむ社長「企業から相談が来るんですか？？」

荒井社長「来るときもありますし、働きかけることもありますね。」

おさむ社長「ここが困っているのではないかとか、そういうことですか？？」

荒井社長「そうです。後継者がいないっていうケースが6割くらいですかね。」

おさむ社長「うーーん。」

荒井社長「そういう所に『どうですか？』と。『最近はM&Aというものもありますよ』と、、」

おさむ社長「うーーーん。」

荒井社長「そういうことで後継者の問題を解決していくっていうカタチですね。」

おさむ社長「じゃあこう、『売りますよ？』っていう所をいかに見つけていくかっていうのが結構ポイントですか？」

荒井社長「するどいですね。おっしゃる通りです、はい。」

おさむ社長「あのTBSの日曜劇場でもありそうですけど、ずーっと首を縦に振らない人が、『分かったよ！』みたいなこともあるんですか！！？」

荒井社長「結構感動します、そういう時はね！」

おさむ社長「えーーーそうなんだーー！！！」

荒井社長「でもそれはね、会社の大小じゃないかもしれないですね。」

おさむ社長「うーん！そうですよね！」

荒井社長「自分で担当を持って仕事をしたことがありましたけど、本当に一番時間かかったのは、8年かかりましたね！」

おさむ社長「8年！！！」

荒井社長「はい8年越し。で、提案しちゃ断られみたいなのが3回位続いて、、」

おさむ社長「うん。」

荒井社長「途中お客さんの方にも呆れられて、『お前は無能だ。』とかね、、、」

おさむ社長「(笑)」

荒井社長「そこまで言われたんですけど、まぁ何とか8年越しに成約まで行った時に、『ありがとな』って言ってくれて、、」

おさむ社長「うーん。」

荒井社長「『お前、俺の葬式来てくれるよな？』って、、」

おさむ社長「えーー！！！」

荒井社長「言われた時に涙出そうになって、、」

おさむ社長「役所広司だ！(笑)」

三鬼社長「ちょうど日曜劇場のーー、、」

おさむ社長「寺尾聰かな！！(笑)」

荒井社長「でも嬉しかったですよ！！」

おさむ社長「へーいいですねー！！だから値段だけじゃなくてね、サービスって値段だけじゃ計れないじゃないですか！？」

荒井社長「はい。」

おさむ社長「だからその人がやっぱりこう拘りもってやって来たことを自分がいなくなった後のことをなかなかイメージできないし、、、」

荒井社長「うーん。」

おさむ社長「首を縦に振りたくないけどそれを8年かけて口説いて、、、」

荒井社長「やっと、なんとか(笑)」

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