#19「鈴木おさむ月曜日の社長」8月5日営業19日目

「喫茶・月曜日の社長」へのご来店誠にありがとうござます！

今週も画期的な転職サイトを提供し、『日本のキャリアインフラ』を目指している、“株式会社ビズリーチ”の酒井社長がご来店下さいました！

おさむ社長「すごい興味がある事が一個ありまして、“ビズリーチ”社内の人事。言ったら人材にまつわる会社ですよね！？ある意味人に関してのプロが、自分の会社でも当然人事ってあると思うんですけど、その中で酒井社長が大事にしている事って何ですか！？」

酒井社長「あの、出来てる出来てないって事は少し置きたいなと思うんですけど。大事にしている事は、やっぱり飽きっていう事が人間にとって最悪の敵だと思っている中で言うと、やっぱりどんどんどんどん機会提供していく姿勢が大事だなって思っているので、ちょっと上手くいってるかなって言う位で、次これやってみようよとか、こっちにチャレンジしてみたらって促すことは大事にしていますね。」

おさむ社長「“ビズリーチ”のCM。最近有名企業の社長とのコラボレーションCMを打っているじゃないですか！？あれは何故あのような！？？」

酒井社長「採用を上手く行うために大事な事って何だと思います！？」

おさむ社長「えー何だろう！！？分からないですねぇ、、、」

酒井社長「それは単純で、会社におけるトップの意志！」

おさむ社長「あーーー！！！」

酒井社長「よくあるんですけど、本当に採用したいんだって言いながら、トップが動いてくれない社長が動いてくれないとかで、なんだかんだ優先順位が下がるっていう悩みを持たれている会社さんがたくさんありますと。やっぱり上手く行ってる会社はトップの社長が、こうするぞああするぞと気概を見せて、自分自身が行動するってことが大事だなって思っていてですね、そういった意味で採用って事をもっともっと上手く進めていく為には社長の熱トップの熱が大事だっていう事を伝えていきたいなと思い、各企業の社長とのコラボレーションCMを作ろうという流れになりました。」

おさむ社長「どうやって口説くんですか！！？」

酒井社長「それは、良いところも悪いところも含めて会社っていうものをオープンに語った時に、一緒にやりたいっていう熱意を伝えるしかないと思います。」

おさむ社長「いやすごい！」