#18「鈴木おさむ月曜日の社長」7月29日営業18日目

「喫茶月曜日の社長」。今週は、『キャリアに、選択肢と可能性を』というミッションの元、画期的な転職サイトを提供し、『日本のキャリアインフラ』を目指している“株式会社ビズリーチ”の代表取締役社長“酒井哲也”さんがご来店下さいました！

【酒井哲也社長プロフィール】

・1980年、福島県出身。

・2003年、慶應義塾大学を卒業後、スポーツライセンス関連のスタートアップに入社。

・その後“株式会社リクルートキャリア”に入社され、営業職、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長など数々の経験を積む。

・2015年、“株式会社ビズリーチ”に入社。

・ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長、

取締役副社長などを歴任。

・2022年、代表取締役社長に就任され、またホールディングスであるビジョ

ナル株式会社の取締役も兼任されています。

おさむ社長「三鬼社長は“ビズリーチ”にどういうイメージを持たれていますか！？」

三鬼社長「あの、私は求人の方ですごく活用させて頂いたんですが、めちゃくちゃ便利なんですよ！何て言うんですか、欲しい人がいたら、普通にデータベースになってるんで、企業名とか年齢を検索したら、何件ありますって出るんですよ。で、その人達に『会いたいよ』って言うだけなんで、めちゃくちゃ楽ちんなんですよ！」

おさむ社長「じゃあ転職を考えてる人は、登録をするってことですか！？」

酒井社長「はいそうです。」

おさむ社長「そのリストって言うのは、どこまで見られるんですか！？」

三鬼社長「多分本名以外ほぼ見れる。」

酒井社長「そうですね。ある程度どんな経験をされてきたかっていう、いわゆるレジュメ、という所は全部見れます。」

おさむ社長「酒井社長は2015年に何故“ビズリーチ”に入社されたんですか！？」

酒井社長「あの不思議な話、これは私たちの会社の特徴でもあるんですけど、1人が、自分より優秀な人を1人連れてくれば会社っていうのは倍以上にデカくなるんだっていう信念を持って会社運営をしているんですね。」

おさむ社長「へー！面白い！！」

酒井社長「分かりやすくて当たり前なんですけど、自分より優秀な人が入ってくれば自分の倍以上の活躍をするって分かるので、それ位社員が自分の会社をきちんと伝えた上で、採用を自らしていくって文化を持っていますね。なので、実は私自身も、当時とある結婚式に呼ばれて、新郎側に呼ばれたのが私で、今ビジョナルっていう会社の社長をやっている南というものが新婦側で呼ばれていて、その時に直接声をかけられたって言うのがきっかけなんです。」

おさむ社長「へーー！」