野球ナイターによる2週間のお休みが明け始まった今回は、これまでの電話相談とは異なり、メールでの相談に答える「お仕事 本音メッセージ！」が新しく始まりました。入社8年目の悩みや新しく職場に来る中途採用の方への悩み、そして飲み会に来ない部下についての悩みなどに、上原さんが知見豊かにお答えしていきました。

入社8年目の人事の仕事。充実しているものの上司からの課題と格闘する日々に疑問が…（ラジオネーム）はっぴゃくエイトさんからのお悩み相談！

上原：（メール）「私は今、入社8年目で会社で人事の仕事をしています。上司から与えられる課題と日々格闘する毎日です。 会社の課題解決をしているという充実感はあるものの、 このまま企業人として組織の中で個性が埋没してしまうのでは？自分が本当に貢献できる人が他にいるのでは？・・・という不安にかられます。上原さんが現状から抜け出し、新たなキャリアに飛び込んだ際の気持ちや考えなど当時の状況を教えて頂けますか？」、ということです。

上原：入社8年目ということは、だいたい30歳前後くらいかなと思いますが、今後のキャリアとか、多くの人が悩みいろいろ考える時期かなと思います。まずメールを読んで素晴らしいなと思ったのが「仕事の中で充実感がある」という言葉ですね。これは毎日働く中で「会社行くのがつらい」「楽しくない」という人達も中にはいっぱいいると思いますが、充実感を感じながら仕事ができているということは素晴らしいことですし、おそらく年次的にも今の仕事からさらに幅を広げて次のステージに向かっていくという、そういうステージなのかなと思いました。

与えられた課題と格闘して8年、そろそろ＋αの新しいことにチャレンジしよう！

上原：ちょっと気になったのは、上司から与えられる課題と日々格闘している、という所ですが、8年目ということでたぶん与えられている仕事をずっと繰り返しているだけだとだんだんつまらなくなってくる時期だと思います。なので、はっぴゃくエイトさんはいろんなお仕事をされて活躍されていると思うのですが、与えられる仕事から、自分で仕事を作り出していく・新しいものにチャレンジしていく、という所にもしかしたら想いを持っていらっしゃるのではないかなと感じました。

上原：僕自身もキャリアをステップアップさせていくと時に、やはり新しい人との出会いや新しいプロジェクトとの出会いというものがありました。昔若手の頃は、やれもしないくせに、目の前の仕事をやってもいないくせに「やらせろやらせろ！」とないものねだりでやっていたのですけれども(笑)、やはりそこから今の仕事をきっちりやり切って、さらにプラスアルファーで新しいことにチャレンジしてみる。そんな時期に来ているのではないかなと思います。

「本当に貢献できる人」は誰？まずはそこをはっきりと明確に、一歩を踏み出すきっかけに！

上原：あと「本当に貢献できる人が他にいるのではないか？」という、ここもおそらく悩みだと思うのですけれども、じゃあそれってわからないなりに「誰なの？」っと考えてみる必要があると思います。自分よりも年下の後輩なのか、もしくはもっと年上の先輩方になにか貢献したいのか。もしくは社内ではなく社外の小学校・中学校のお子さんなのか、はたまた60代などのシニア層なのか？など、とにかく誰かに貢献したいという所がぼけていると前に進めないので、まずはどんな人に誰に貢献をしたいのか、というところを一旦考えてみたらいかがかな？と思いました！

中途採用で新しく来る方に何と声をかけたらいい？飲み会に来ない部下を誘うのはパワハラ？

その他にも、中途採用で新しい仲間を迎えるエコリンさんや、仕事終わりの飲み会に部下が来ないことに悩むカツオさんの悩みが紹介された。

エコリンさん（メール）：「今度、中途採用で入社される方がいます。きっと新しい職場に飛び込んで緊張してるかもしれないので、私から話しかけたいと思っています。こういう場合、どんな言葉をかけるのがいいでしょうか？」

カツオさん（メール）：「会社で営業の仕事をしています。仕事終わりに20代の部下を飲みに誘うと来ない部下がいます。このご時世なので、そういう若者がいるのはいいんですが
その後も誘うのはパワハラと思われてしまうでしょうかそれとも声をかけないと、それがパワハラと思われてしまうでしょうか？上原さん、若手社員への飲み会の誘い方、どうすべきだと思いますか？」

上原さんはどのように捉えアドバイスしたのか？
続きは下記のyoutubeでお楽しみください！

この番組では、自分ひとりひとりがはたらき方について考える、そんな番組として、これからいろんな方の「はたらくあなたの本音」をお聞きしつつお話させていただきます。
例えば4月から新入社員になったあなた！新入社員の上司になったあなた！管理職でメンバーマネジメントを結構頑張っているけど苦しんでます、というあなた！就職活動をしているあなた！是非番組に対してメールをお送りください。

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