看板娘ホッピー・ミーナのHOPPY HAPPY BAR
まもなく一日が終わろうという夜10時前。
ホッと一息ついているアナタに向けて、ホッピー・ミーナが、明日の活力を充電するための秘訣を届けます。
ホッピー・ミーナとは、ホッピーのPRのために日本全国を駆け回っている“空飛ぶ看板娘”こと、ホッピー・ビバレッジの代表取締役社長・石渡美奈。
垣花正アナウンサーと一緒に、軽快で元気なトークと、聴くだけでハッピーになる話題をお送りしていきます。

番組に対するご意見はhoppy@1242.comに

Hoppy Happy Bar ポッドキャストはじめました!
HOPPY
ラジオ大阪 東海ラジオ
石渡 美奈(いしわたり・みな)
68年、東京生まれ。90年立教大文学部卒、日清製粉、広告代理店を経て97年に家業のホッピービバレッジ(旧コクカ飲料)に入社し広報宣伝を担当。2010年に社長に就任。
垣花 正(かきはな・ただし)
1972年、沖縄生まれ。ニッポン放送アナウンサーとして入社以来、昼間から深夜までの様々な番組を担当。人懐っこい性格で、幅広い層のリスナー、特に熟年女性からの人気を掴んでいる。
インターネットで聴く
5/182017年〜ハワイウィークその4の巻 bacnumberlist

ハワイにホッピー社の保養所が出来るということで
一週間に渡って、ハワイ特集をお届けしています。

実は、税法上、福利厚生費に明確な定義はないものの
一般的には、「全従業員のために支出した費用」を指します。
      
具体的には、「会社がその従業員の生活向上と
労働環境改善のために支出する費用のうち、給与、交際費以外のもの。
そしてさらに、従業員の福利厚生のため、すべての従業員に公平であり、
社会通念上妥当な金額までの費用」とされています。

そして、法人税の考え方では「役員の慰労」というのは存在せず
経営者や事業主には福利厚生の概念はないのです。

つまり、福利厚生費用は、社員たちのものということですが、
ミーナさんは社員さんのことが大好きだから
福利厚生にもこだわるのだと話していました。
毎日汗水流し、ホッピーの看板を守ってくれている社員さんたちが
喜んでくれると、とても嬉しいのだそうです。すべては愛する社員のため…ですね!

 

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