この番組をお聞きの皆さんなら、ホッピービバレッジという会社が
どんなに経営陣と社員とのコミュニケーションが緊密かよくご存じと思います。
定期的に、勉強会という名の、食事会〜繁昌しているお店をみんなで尋ねて、食事をしたり
合宿をしたり、同じ釜の飯を食う機会は…ひょっとすると
自衛隊の次くらいに多いんじゃないかとすら思ってしまいます。
しかも、社員にとって楽しみにしている食事イベントは夜だけじゃないそうですね
赤坂本社で働く皆さんは、ミーナさんにランチを誘われるのを心待ちにしてると
伺いました。
営業部隊とはいつも一緒だから、食事をする機会も多いんですが
内勤のスタッフとはなかなか会話をする暇もなかったりします。
コミュニケーションを取る意味もあって、ミーナさんが会社にいる時は
できる限り、食事に誘ってるそうです。
一度に大勢ではなく、少しづつローテーションで、グルメタウン赤坂の
美味しい店でランチをしながら、いろんな話をしてると語るミーナさん。
社内がいつも元気で明るいのは、こうしたことの積み重ねて
経営者と社員の信頼関係が生まれているからかも知れませんね。
最近は、社内から机や椅子がなくなったほど忙しいミーナさん
ランチの機会が減って一番残念に思っているのは内勤スタッフの皆さんかも
知れませんね。
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