ミーナさんの師匠 株式会社武蔵野の小山昇社長を
お迎えしていますが
町田市のゆみこさんからこんな質問が届きました。
社会人歴２年 ホッピー歴２年のＯＬです
ミーナさんの話を聞いてるとホッピー社や武蔵野に入りたかったな…
と思うことがありますが
武蔵野の採用基準があればぜひ教えて下さい。
専門学校卒の女子ですが 中途採用はされていますか？
という若い女性からの就職相談でしたが…
小山さんいわく、本当に入りたかったら中途の方が楽とのこと。
新卒は狭き門だけれど、中途採用はもっと倍率が低いはずだから
というのがその理由。
武蔵野でも他の企業でも、スキルが上がってくればもっと他の会社で
働きたくなってくるはず。
武蔵野では５年以上勤務経験がある社員から退職願いが出た時
引き留めた上司は始末書というルールもあるそうです。
始末書二枚で賞与は半額になるそうです。
またスキルの高い社員は給与も高いから会社経営も助かる
さらに他所でも活躍してくれれば武蔵野の評価はますます上がると
人材流出はプラスの効果になるという説明がありました。
実はホッピー社でも工場での中途採用は常時、また来春からは初の高卒採用にも
踏み切るそうですので、就職したいと思ってる皆さん
ぜひご期待下さい。
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