子育てをしながら働くママさんや、部下の皆さんとのコミュニケーションに悩むビジネスパーソンのお悩みなどを紹介してきたこの番組。今回は「家族と仕事、どっちが大事？」という相談にお答えしていきます！

大卒から10年働きマンネリ感が… 停滞しないために今すべきことは何？

上原： 東京都、（ラジオネーム） ビーダッシュさん、34歳 男性の方です。

（メール）「上原さんに聞いて欲しいことがありメールしました。大卒で今の会社にずっと勤めています。ほぼ10年働いたのですが、ある程度仕事ができるようになってしまい、新鮮味がありません。そのため、日々の仕事に対するモチベーションが湧かないのです。モチベーションを上げるためにはどうしたらよいでしょうか？」

上原：10年も働くと「やや停滞」といいますか、仕事がマンネリ化してくるという方もいらっしゃるかもしれません。でもこれから20年30年と働く・・・と考えると先は長いので、この段階でマンネリ化してしまうのは、すごく楽な様に見えて、長期的に見るとリスクを生むことだと思います。

上原：モチベーションに関する30代の方のお悩み相談をたくさん受けるのですが、まずは「社内業務」と「社外活動」、この2つで切り分けてみてください。例えば社内では、「今の仕事がマンネリ化し、ある一定程度仕事ができるようになっている」のであれば、業務の範囲を広げていった方がいいですね。部署を異動する、または昇進を目指して役割責任を増やすなど、新しい仕事に取り組んでみてはいかがでしょう？

上原：ただ、異動や昇進は、時期的にすぐには叶わないかもしれませんので、部下や後輩の育成など今の業務の中でできることに取り組んでみましょう。ただ仕事をこなすだけだと面白味がないので、このあたりをチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

上原：あと社外の部分では、どうしても会社で働いていると、会社の中での人間関係や仕事の話になりがちなので、他の業界・他の世代の方と会ってみたり、ちょっと外に目を向けてみるのも良いんじゃないでしょうか、、

一般職なのに総合職と仕事内容は同じ… 転職すべき？

その他にもこのようなお悩み相談がありました。

上原：横浜市、ラジオネーム どんどんさん、28歳 女性の方です。

（メール）「上原さん、聞いてください。私は今の会社に一般職で採用されたのですが、実際の仕事内容は総合職と変わらない状態が続いています。給料は当然一般職です。私は他の会社に勤めたことがないのでわからないですが、こういうことってよくあるのでしょうか？将来がとても不安なのですが、転職すべきか悩んでいます。」

上原：一般職なのに総合職と変わらない仕事をしていらっしゃるんですよね？いやいや、これ、期待の表れだし、将来に向けて相当チャンスだと思いますよ！！待遇面の件は考える必要がありますが、長期的に見ると・・・・

上原さんからの一言応援メッセージはこちら！
「短距離目標を作ろう！」

続きは下記のradikoで視聴いただけます！
http://radiko.jp/#!/ts/LFR/20181112203000
※2018年11月11日 23:59まで

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この番組ではラジオをお聞きの「あなた」から、はたらくに関するお悩みや相談をお待ちしております。特に、僕がいま一番情熱をもっているのが、「一人ひとりの」働き方改革。産休や育休を経験されたワーキングマザーの方とか、職場の上司の方々とのコミュニケーションに悩む若手社員の皆さん、またその逆で、若手との世代間ギャップに悩む上司世代の方々など多くの皆さんからの生のリアルな声をお待ちしております！

そういう方々をお待ちしておりますので！生のリアルな声を届けていただけたらと思います。

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