＜職場でのトラブル　多い事例トップ３＞

●セクハラ　→　女性がいる場で、男性社員同士がいやらしい会話をするなど。

●女性だから損してるんじゃないか「昇進、昇給」

●結婚、出産などのタイミングで、退職を薦められる

＜恋愛でのトラブル　多い事例トップ３＞

●不倫関係

●婚約破棄

●ストーカー関係

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レッスン１【恋愛・仕事上手な女たち～セクハラ問題編】

会社で上司から

「明日の取引先との懇談会、キミも出てくれないか」と声をかけられたアナタ。

どうやら、取引先の部長がアナタのことを気に入っているよう。

「会社のためだから、露出多めの服でよろしく～」と言われてしまいました。

こういうとき出来る女は、どう対処するべきなのでしょうか？

里田

「露出多めでよろしく～」という上司の言い方が嫌ですね。

もっと、会社の業務だから頼むよ...というお願いの姿勢があれば、

引き受けると思います。

本村弁護士

本来の業務ではないので、キッパリ断っていいでしょう。

ただ、断ることによって、会社から不利な待遇を受けたら、

それはそれで別の問題が出てきます。

難しい問題ですが、上司と話し合って穏便におさめるか、

「気に入ってもらえてるなら、やってやるわよ」と腹をくくるか

どっちかですね。

鴻上

この放送を聴いて、普段そういう風に部下に接してしまっている上司の方は

気を付けた方がいいね。

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レッスン２【恋愛・仕事上手な女たち～社内不倫トラブル編】

上司と部下の不倫が公になり、

部下の女性だけが処分の対象になってしまったという場面。

人事部から呼び出され、

「会社としては、お前を関西の支社のほうに転勤させる方針だ。

ただ、もし辞めるというなら、退職金を上乗せすることも出来る」

と、遠まわしに辞職を求められました。この場合どう対処するのが出来る女でしょうか？

本村弁護士

夫婦が継続する前提であれば、

奥さんから「夫を誘惑した相手」である女性に、賠償金を請求することができます。

「私だけ厳しい処分だ」と不服を訴えられるかについてですが、

上司と部下で立場が違うので、一律に「社内不倫」の両方をおなじ処分という訳にはいきませんね。

鴻上

社内不倫の世界は、すごくドロドロなことになってるんですね。

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レッスン３【恋愛・仕事上手な女たち～恋人との金銭トラブル編】

女性からの「別れの言葉」で、破局をむかえることになったカップル。

女性から「あの時貸した５万円返してよ」という要求に対し、

男性は「おごった額の合計は５万円超えてるから、チャラだよ」と主張。

この場合、どちらの主張が通るのでしょうか？

本村弁護士

5万円をまとまって渡した場合、これは「貸した」という事になります。

本来なら「借用書」を残しておくのがベストですが、

カップルで借用書を書くような場合はまずありませんので、

借りた方は良識として返すべきです。

「今までおごってきたから...」という男性側の主張ですが、

「おごる」という行為は、その場で完結してしまうので、

あとから請求することはできません。

石原

夫婦の場合、「離婚するときに、より多く請求する"離婚上手"になるにはどうしたらいいでしょうか？」

本村弁護士

「旦那さんが会社から貰ってくる給料は、

奥さんが家の中のことを全部やってくれているからだ」という事で、

今は半分の財産分与が認められる場合が多いですね。

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オープニングでは、あなたからのリクエストをお待ちしています。
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【鴻上尚史の心の障子はりかえます】

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来週6月26日のサンデーオトナラボは、

『まぐろ漁船から学ぶ人生の知恵』です！

ゲスト講師に、実際にまぐろ漁船に乗ったという

斉藤正明さんをお迎えします！

お楽しみに！