昨日は、てっぺん というお店のすごい朝礼の話を紹介しましたが
他にも、すごい会社があるという体験談をミーナさんから聞きました。
それは最近、ミーナさんも参加した、とある会社の社員勉強会で実施されていた
人事システムなんです。
その会社で実施されているシステムとは「社内公開ドラフト」なるもの。
ドラフトといえば、プロ野球のドラフト会議を想像しますが
その会社のそれは、まさにドラフト会議だとか。
まず９人の内定者の研修ぶりをじっくり観察した各部署の責任者が集まって
配属先を、ドラフト会議で決めるそうなんです。
この内定者が欲しい！という場合は責任者が壇上に上がり、投票するそうで
で指名した人が、他の部署と競合した場合は…ジャンケンで決めるとか。
適材適所かを見極める必要があるから研修の時から、注目するし
指名される方も、指名する方も真剣になりますよね。
あなたの会社でも、導入を検討してみてはいかがですか？
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