先日、ミーナさんは、製造部門というのは調布工場で働く製造部門２０名のの全社員と
面談をしたそうです。
しかも形だけの面談ではなく昼の１時から始めて終わったのは、夜７時！
忙しい中、あえて６時間もかけて社員と話し合う機会を作ったのには
もちろんミーナさんなりのわけがあるんです。
この番組でも紹介したことがありますが、製造部門の全社員から辞表を出された
大事件を経て、再び社員の結束が高まるまで激動の一年半を乗り越えた今
改めてみんなの気持ちを知りたかったそうです。
夏休み返上でペンキ塗り、そして２００人を迎えての改善辞令発表、
この一年半は、経営トップ、幹部を含め全員がつらい一年半だったけれど
痛みを共有することで、みんなの心が一つになれたのかも知れません。
しかもミーナさんいわく、一番変わったのが工場長と断言。
先頭に立って辞表を持ってきた工場長が、誰よりもミーナさんの理解者となり
今年は環境改善をすると聞いて、ミーナさんが何も言わないのにスタッフに改善の大切さを説き
頑張ろうと発破をかける工場長を見ながら、５０歳すぎてこんなに変われるって
すごい！尊敬すると！言っていました。
我々ホッピーハッピーバースタッフもまたあの職人肌でだれよりもホッピーを愛する
加藤木工場長に会いに行きたくなりました。
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