ハワイにホッピー社の保養所が出来るということで
一週間に渡って、ハワイ特集をお届けしています。
実は、税法上、福利厚生費に明確な定義はないものの
一般的には、「全従業員のために支出した費用」を指します。
具体的には、「会社がその従業員の生活向上と
労働環境改善のために支出する費用のうち、給与、交際費以外のもの。
そしてさらに、従業員の福利厚生のため、すべての従業員に公平であり、
社会通念上妥当な金額までの費用」とされています。
そして、法人税の考え方では「役員の慰労」というのは存在せず
経営者や事業主には福利厚生の概念はないのです。
つまり、福利厚生費用は、社員たちのものということですが、
ミーナさんは社員さんのことが大好きだから
福利厚生にもこだわるのだと話していました。
毎日汗水流し、ホッピーの看板を守ってくれている社員さんたちが
喜んでくれると、とても嬉しいのだそうです。すべては愛する社員のため…ですね！
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