先日から、来年度採用予定の内定者研修がはじまったそうですが
０８内定者間でのキーワードがあるそうです。
それは「ツキ」。
そもそものきっかけは「つきの大切さ」をホッピーキングこと
石渡光一社長が講義したのがきっかけだそうですが
「ツキ」をキーワードに、内定者たちのモチベーションが一気に上がっているんです
さらに先日、この番組にも出演してもらった
ミーナさんの師匠、小山昇さんの本「仕事ができる人の心得」を読んだ感想を提出させたところ
「ツキ」とか「運」というフレーズから「気づき」を選んだ内定者が多かったとか。
このへんもミーナさんの狙いを早くも内定者が気づいているのでしょうか。
それとも内定を勝ち取った「ツキ」を持っているからなのでしょうか。
ツキが大切なのは分かるんですが、問題はどうやったら ツキを呼び込めるか
ですが、小山さんいわく
「ツキを上げるコツは、毎日の小さなラッキーを見逃さずに大事にすること」。
満員電車の中で１円を拾ったとか、
座りたいと思っていたら、目の前の席が空いたとか。
そういうラッキーを見逃さないことが大切なんだそうです。
これを聞いた内定者の一人が「私は、小さなラッキーに恵まれたら
その場で『ラッキー！』と口に出してみることにしました！」
もしも、皆さんが赤坂周辺を歩いていて「ラッキー」とつぶやいてる若者を見た時は
「ホッピーの内定者だ」と思って下さい。
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