今週は、渋谷区渋谷で
オフィス用品の販売を行っている
株式会社 山崎文栄堂の山崎 登社長をお迎えしています。
聴けば、社員の平均年齢が随分とお若いんですよね
（社員の平均年齢は２６歳、課長職もほとんどが２０代）
実は、５年前に新卒採用をはじめるまでは平均年来は４０代だったそうですが
社員が若返ったことで、みんなが一つの気持ちになることが早いとか。
昔は反対の声の方が多かったのが、今ではみんながまずやろうと
一緒になって前向きにやってくれるので意志の伝達がスムーズになったそうです。
また以前、小山社長に「社員のことを何もしらない」と怒鳴られたのがきっかけで
社員たちとの飲み歩き 食べ歩きの会も始めたそうです。
しかも、すごいのが６時間も飲み歩き 食べ歩きをするそうで
これにも理由があって、６時間も一緒にいれば本音が出てくるので
社員達と腹を割って話をすることができるとか。
飛行機で海外に行ける時間、じっくり話会うことで社長にもメリットがあり
社員たちも気づきや勉強をする場になっているわけです。
ここまで考えた飲み歩き、あなたの会社にはありますか？
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