看板娘ホッピー・ミーナのHOPPY HAPPY BAR
まもなく一日が終わろうという夜10時前。
ホッと一息ついているアナタに向けて、ホッピー・ミーナが、明日の活力を充電するための秘訣を届けます。
ホッピー・ミーナとは、ホッピーのPRのために日本全国を駆け回っている“空飛ぶ看板娘”こと、ホッピー・ビバレッジの代表取締役社長・石渡美奈。
垣花正アナウンサーと一緒に、軽快で元気なトークと、聴くだけでハッピーになる話題をお送りしていきます。

番組に対するご意見はhoppy@1242.comに

Hoppy Happy Bar ポッドキャストはじめました!
HOPPY
ラジオ大阪 東海ラジオ
石渡 美奈(いしわたり・みな)
68年、東京生まれ。90年立教大文学部卒、日清製粉、広告代理店を経て97年に家業のホッピービバレッジ(旧コクカ飲料)に入社し広報宣伝を担当。2010年に社長に就任。
垣花 正(かきはな・ただし)
1972年、沖縄生まれ。ニッポン放送アナウンサーとして入社以来、昼間から深夜までの様々な番組を担当。人懐っこい性格で、幅広い層のリスナー、特に熟年女性からの人気を掴んでいる。
インターネットで聴く
7/8教えたことと部下が理解したこと bacnumberlist
今週は レンタルビデオ最大手TSUTAYAの
調布国領店を日本一に育てあげたカリスママネージャー、
佐藤商会の黒岩禅さんをお迎えしています。

上から教えを叩きこんで成功をつかんだこともあったけれど
それじゃ一人一人の幸せにはつながらないと気がつき
叱らない指導者に変身した黒岩さん。

そんな黒岩語録の一つに
「教えたことと部下が理解したことは驚くほど違う」というのが
あります。

というのも、上司は「これくらい知って当たり前」と思って話し、
部下は「こんなこと聞いちゃマズイ」と思いながら聞くことが多く、
2割程度しか伝わらないことが多いんだとか。
上司が部下に教えるには、聞き直すといいそうです。
例えば「今言ったことを30秒で言ってみて」といった感じ。

黒岩さんの著書『「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』は
そんな分かりやすく具体的な方法がたくさん書かれているんですよ。
 

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