今週は番組に頂いたメールをご紹介しています。
三郷市のキッチンママさんから。
ミーナさんのブログのファンです。
よく社員を叱ったという下りがありますよね？
私は社長の経験もないんですが、
部下に対してイラっとすることって多いんです。
怒ると叱るは違うなんていいますけど、なかなかできないですよね。
どうしたらいいのか普段から心がけてることがあれば教えて下さい。
というメールでした。
キッチンママさんは職場のセールスチームでリーダーをされていて、
４０人近くの部下がいるそうで、しかも全員が女性なんだそうです。
ミーナさんからのアドバイスは･･･
「怒る」は感情的なもので、好き嫌いでやること。
「叱る」は『事』に対してのもので、ルールを守れないときにするものなんだとか。
叱るためには、自分の方針や想いが部下に伝わっていないといけないんだそうです。
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