看板娘ホッピー・ミーナのHOPPY HAPPY BAR
まもなく一日が終わろうという夜10時前。
ホッと一息ついているアナタに向けて、ホッピー・ミーナが、明日の活力を充電するための秘訣を届けます。
ホッピー・ミーナとは、ホッピーのPRのために日本全国を駆け回っている“空飛ぶ看板娘”こと、ホッピー・ビバレッジの代表取締役社長・石渡美奈。
垣花正アナウンサーと一緒に、軽快で元気なトークと、聴くだけでハッピーになる話題をお送りしていきます。

番組に対するご意見はhoppy@1242.comに

Hoppy Happy Bar ポッドキャストはじめました!
HOPPY
ラジオ大阪 東海ラジオ
石渡 美奈(いしわたり・みな)
68年、東京生まれ。90年立教大文学部卒、日清製粉、広告代理店を経て97年に家業のホッピービバレッジ(旧コクカ飲料)に入社し広報宣伝を担当。2010年に社長に就任。
垣花 正(かきはな・ただし)
1972年、沖縄生まれ。ニッポン放送アナウンサーとして入社以来、昼間から深夜までの様々な番組を担当。人懐っこい性格で、幅広い層のリスナー、特に熟年女性からの人気を掴んでいる。
インターネットで聴く
1/16ミーナさん新刊本発売 その1の巻 bacnumberlist

さて番組にも去年のうちに何件かお問い合わせがありましたが
今夜は、ミーナさんの書き下ろし新刊本発売のお話し。

去年後半からずっと執筆していた
「技術は真似されても、育てた社員は真似できない」が
いよいよ今日23日に全国の書店から発売されました。

その名も「技術は真似できても、育てた社員は真似できない」

サブタイトルは
「老舗ベンチャー、ホッピービバレッジの人財“共育”実践記」

人財のざいは、材料の材ではなく、財産の「財」
共育の共は、教えるではなく、共に育つと書いて「共育」

ここには、ミーナさんの考え方があり・・・

ミーナ
「人は宝である。人材は宝です。わが社の教育は
 教え育てるのではなく共に育つということです
 ちなみに気になる第一章のタイトルは
 「ホッピービバレッジの3.11」でありまして。
 あの日、どう過ごしたか?そこから何を学んだか?ということをかきました。」

ミーナさんの新刊本。
総合法令出版から絶賛発売中です!


 

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