あと２カ月後には、ただいまホッピー社で研修を行っている
内定者たちが入社してきます。
彼らの受け入れ態勢でも大変だと思いますが
そんな中、社内では２０１３年度の新卒採用プロジェクトが
着々と進んでいるとか。
ミーナ
「１３年度のテーマは“３年で生き抜く力を”
どういう意味かといいますと、最初の３年って
実はもっとも大事な３年。
つまり社会人として基礎作りの３年。
そういう思いは、過去の社員のときも思っていましたが
あらためてテーマとして出すことができました。
理不尽なことを感じることも社会人にとっては大事なことですよね」
この放送をお聞きの学生の皆さん
ワンダフルな会社ホッピー社でワンダフルな人生を♪
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